In Den Haag is bijna een kwart van de inwoners laaggeletterd. Daarom hebben gemeente Den Haag, ROC Mondriaan, UWV Haaglanden, MKB Den Haag en FNV Haaglanden het Leven Lang Ontwikkelen-collectief Haaglanden opgericht.

Vanuit dit samenwerkingsverband is bijna 2,2 miljoen euro beschikbaar voor scholingstrajecten voor inwoners met beperkte basisvaardigheden en weinig opleidingsachtergrond. De trajecten richten zich op taal, digitale vaardigheden en praktische vakvaardigheden die aansluiten op de vraag van werkgevers.

De aanpak draait om maatwerk, waarbij per deelnemer wordt gekeken welke vaardigheden nodig zijn voor een stap richting werk of vervolgopleiding. Werkgevers leveren input over benodigde kennis op de werkvloer, waarna ROC Mondriaan zorgt voor haalbare leertrajecten met begeleiding tijdens en na afloop van het traject.

Investering in kansen

"Met dit initiatief dragen we bij aan het bevorderen van gelijke kansen en bestaanszekerheid. Perspectief op een opleiding of op de arbeidsmarkt begint namelijk bij de basis. Het is daarom enorm belangrijk dat we faciliteren dat inwoners die vaardigheden kunnen ontwikkelen", zegt wethouder Nur Icar (foto) van MKB-economie, Werk en Participatie.

Ook wethouder Hilbert Bredemeijer van Onderwijs, Jeugd en Sport is blij met het initiatief. "Dit is een investering in kansen. Door taal, digitale vaardigheden en vakvaardigheden te combineren, openen we deuren naar werk en zelfstandigheid voor wie dat het hardst nodig heeft. Onderwijs, werkgevers en overheid trekken hier samen op. Met maatwerk voor de werkvloer bouwen we aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt."